強化履職能力，提升治理水平——湘江集團開展董監高人員履職專題培訓
發布時間：2020-08-28
8月27日，湘江集團為更好地順應轉型創新發展需要，進一步完善公司治理體系，提高集團公司及子公司董監高人員的履職能力，提升國有企業經營管理水平及風險防控水平，在湘江集團大廈3303室舉行了護航系列·《湘江風控講堂》第三期——國有企業董監高人員履職專題培訓。
楊淑嵐主持國有企業董監高人員履職專題培訓
會議由集團公司黨委委員、董事、副總經理、工會主席楊淑嵐主持，集團公司黨委委員、監事會主席李志軍，集團公司副總經理謝國富及集團各中心、子公司管理層人員等130余人參與培訓。本次培訓特邀長沙市國資委所屬市董事會建設中心指導服務科周文蔚科長，中南大學商學院教授、博導、多家大型國企外部董事王昶教授進行授課。
培訓現場
周文蔚對8月12日長沙市出臺的《長沙市國資委監管企業外部董事管理辦法》進行了深入解讀，對《辦法》的出臺背景以及市屬國企外部董事的任職條件、職責權利和義務、考核評價、工作報酬、解聘辭職等規定進行了詳細說明，通過對該制度的學習，將對公司進一步建立科學、民主、有效的董事會決策機制起到良好的促進作用。
周文蔚對國資委文件進行解讀
王昶圍繞現代企業制度建設與集團治理，分析了現代企業制度的演變過程，以豐富、前沿的案例講述公司治理機制以及公司董監高之間的關系，并對集團如何加強公司治理提出了思考與建議，他表示，設計有效的機制、流程、規則是集團管理科學的前提，股權代表的正確履職是集團良治的保障。
王昶《現代企業制度建設與集團治理》主題授課
李志軍強調，在今后的工作中，按照現代企業制度的要求，一是要進一步加強規范，完善相關管理制度，做好參股管理的頂層設計，二是集團公司派駐董監高等外派產權代表作為企業治理結構中的重要組成部分，要明晰各自的職能定位與職能邊界，拓寬規范履職的思維與方法，提升履職能力，樹立切實防范風險的意識。
楊淑嵐對本次培訓工作給予充分肯定。她表示，當前，集團公司正處在從“平臺類”業務向“投資類”業務進行市場化轉型的關鍵時期，面臨更加復雜的市場環境，本次培訓內容為我們集團公司董監高人員履職、以及對參控股公司的管理傳授了很好的知識和經驗。
與會人員紛紛表示參加了一場干貨滿滿的培訓，在未來履職過程中，將恪盡職守、勤勉盡責，全面推動企業持續健康發展。
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